hg8868体育网|欢迎光临

首页 > 皇冠手机登录地址1 正文

皇冠手机登录地址1

宁夏农垦集团有限公司招聘公告

稿件来源:宁夏农垦信息网 发布时间: 2022-06-10 15:43:50

  宁夏农垦集团有限公司创建于1950年,现有14个农场公司、20个专业公司、1个事业单位,分布在宁夏4个地级市13个县市区,形成现代农业、奶产业、葡萄酒产业及文化旅游等多个产业,有1个农业产业化国家级重点龙头企业、8个自治区级农业产业化龙头企业,整垦区为国家现代农业示范区、全国农垦综合改革示范区,2021年位列中国农业企业500强第274名。因工作需要,面向社会公开招聘所属子公司财务总监或财会人员6名。

  一、招聘岗位

  1.宁夏农垦贺兰山奶业有限公司财务总监1名(工作地点:银川市);

  2.宁夏农垦集团所属子公司财务总监或财会人员5名(工作地点:宁夏农垦集团所属子公司所在地)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有较高的政治素质,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,坚持国有企业社会主义方向,讲政治、顾大局,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任;

  2.具有较为突出的工作业绩,熟悉现代企业财务管理,有较强的决策判断能力、管理创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力;

  3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家相关经济政策、法律法规,了解国内外相关市场、行业情况;

  4.具有良好的职业素养,遵纪守法,诚信敬业,勤勉尽责,团结协作,廉洁自律,作风形象和职业信誉好;

  5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

  (二)资格条件

  1.宁夏农垦贺兰山奶业有限公司财务总监:

  (1)具有全日制本科及以上学历;

  (2)年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生);

  (3)拥有注册会计师专业资格;

  (4)具有上市公司或上市工作的财务管理经验者优先;

  (5)应具有财务总监管理经验或财务团队经理、部门经理3年及以上工作经历;

  (6)品行端正,无违纪违法行为,无不良的从业记录;

  (7)服从组织分配;

  (8)特别优秀的可适当放宽相关条件限制。

  2.宁夏农垦集团所属子公司财务总监:

  (1)具有全日制本科及以上学历;

  (2)年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生);

  (3)具有中级以上会计职称,注册会计师、高级会计师、高级审计师等相关经济类高级职称者优先;

  (4)具有大中型企业财务工作经验者优先;

  (5)应具有财务总监管理经验或财务团队经理、部门经理3年及以上工作经历;

  (6)品行端正,无违纪违法行为,无不良的从业记录;

  (7)服从组织分配;

  (8)特别优秀的可适当放宽相关条件限制。

  3.宁夏农垦集团所属子公司财会人员:

  (1)具有全日制本科及以上学历;

  (2)年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

  (3)具有大中型企业2年以上财务工作经验;

  (4)具有初级以上会计职称,中级会计师、注册会计师、高级会计师、高级审计师等相关经济类中高级职称者优先;

  (5)品行端正,无违纪违法行为,无不良的从业记录;

  (6)服从组织分配;

  (7)特别优秀的可适当放宽相关条件限制。

  (三)有下列情形之一的,不接受报名:

  1.《中华人民共和国公司法》第一百四十六条、第一百四十八条所列情形之一的;

  2.受过司法机关刑事处罚的;受到组织处理或者党纪、政纪处分,在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能担任企业领导人员职务的;

  3.由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;

  4.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

  三、招聘程序

  (一)发布公告。通过自治区国资委、宁夏人才服务、银川市人才交流服务中心、宁夏农垦等网站、公众号发布招聘公告。

  (二)应聘报名。

  1.报名时间:2022年6月8日至6月14日。

  2.报名方式:应聘者填写《宁夏农垦集团有限公司所属子公司财务总监岗位应聘报名表》,扫描本人身份证、学历(学位)证书、职(执)业资格证、获奖证书等相关资料,于报名截至日前通过电子邮箱报送宁夏农垦集团党群工作部,联系人:党群工作部郝丽熔  电话:0951-3800991,电子邮箱:nxnkzxc888@126.com。

  3.资格审查。把资格审核贯穿于招聘全过程。招聘工作领导小组对应聘者提供的报名材料进行资格审查。经审核,不符合应聘条件的,取消应聘资格。报名结束后10个工作日内,应聘者未接到通知的,视为资格审查未通过,不再另行通知应聘者。

  4.招聘职数调整。开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)一般为3:1。根据报名和资格审查情况,经招聘工作领导小组研究,可对招聘职数进行调整,调整情况在宁夏农垦信息网公告。报考岗位被取消的,及时通知应聘者,应聘者可改报其他符合条件的岗位,没有改报视为自行放弃。

  (三)综合考试。

  综合考试形式为“笔试+面试”或“面试”,具体由集团公司招聘领导小组根据报名及资格审查情况研究决定。采用“笔试+面试”形式的,综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。应聘人员综合考试成绩低于60分者,取消应聘资格。招聘领导小组依据综合考试结果,按照1:2确定建议人选。报宁夏农垦集团党委研究后,确定体检人选。

  (四)体检。

  1.体检工作由党群工作部负责组织实施,邀请并接受集团公司纪律检查部门对体检工作进行全程监督。

  2.体检必须在宁夏农垦集团指定医院进行。

  3.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目,体检费用由应聘者承担。

  4.体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的,视为自动放弃体检资格。

  (五)组织考察。

  1.考察工作由宁夏农垦集团党委考察组负责。

  2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况,并对应聘者的应聘资格进行复审。

  3.考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的,不具备招聘岗位所需资格条件的,以及其他不宜在企业工作情形的,经集团公司招聘领导小组研究确定后,取消应聘资格。

  4.不便进行组织考察的,通过背景调查等方式了解考察对象相关情况。

  (六)公示及聘用。

  根据考试、体检、考察结果,由集团公司招聘工作领导小组研究后,提交党委会确定拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。应聘上岗人员实行试用期管理制度,试用期一年,试用期满经考核合格的继续聘任,不合格的予以解聘。

  对反映有影响聘用的问题经查证属实的,不予聘用;对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10个工作日内)不报到的,取消聘用资格。

  四、薪酬待遇

  执行宁夏农垦集团所属子公司薪酬待遇标准。

  五、相关说明

  (一)应聘人员应如实提供个人信息及相关证书资料,如弄虚作假,一经发现,取消应聘资格;已聘用的,取消聘用资格;已签订《劳动合同》的予以解除。

  (二)应聘人员应确保联系方式无误,保持通讯工具畅通,及时查阅公司网站最新公告信息。

  (三)应聘资料仅限于本次招聘,公司承诺对应聘者个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

  附件:宁夏农垦集团有限公司应聘人员报名表

宁夏农垦集团有限公司应聘人员报名表.docx

>>><<<

友情链接

Baidu
sogou